Wartalive.co.id – Pemerintah kota (Pemko) Tanjungbalai dinilai telah berhasil menerapkan implementasi sistem E-Kinerja tertinggi di wilayah kerja Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Atas prestasi tersebut, Kepala BKN RI Zudan Arif Fakrulloh menyerahkan penghargaan Kepada Wali Kota Tanjungbalai Mahyaruddin Salim, di Aula Sutrisno Hadi Kantor Wali Kota Tanjungbalai, Jumat (03/07/2026).
Penyerahan piagam penghargaan tersebut dilakukan dalam kunjungan kerja Kepala BKN RI, di Kota Tanjung Balai, sekaligus membuka acara Sosialisasi Penerapan Peraturan dan Mekanisme Kewenangan Kepala Daerah dan Manajemen Kepegawaian serta Launching Aplikasi “Turing A Lay” (Turun Keliling ASN Layanan).
Dihadapan rombongan BKN RI, Wali Kota Tanjungbalai Mahyaruddin Salim dalam sambutannya menjelaskan kondisi demografi, geografis dan sejarah berdirinya Kota Tanjungbalai, juga kondisi Perangkat Organisasi Daerah (OPD) dan kondisi ASN di lingkungan Pemerintah Kota Tanjungbalai.
Baca Juga : PKK Harus Jadi Motor Kesejahteraan Keluarga
Mahyaruddin menyampaikan, saat ini Pemko Tanjungbalai melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tanjungbalai telah melakukan inovasi pengembangan dan penataan ASN dalam rangka mendukung dan mewujudkan ASN yang profesional, loyalitas, berintegritas dan siap mendukung Visi Tanjungbalai EMAS.
Pemko Tanjungbalai juga telah melaunching Aplikasi Turing A Lay yang merupakan layanan publik dalam membantu masyarakat khususnya ASN yang memasuki masa pensiun, telah pensiun atau ASN aktif dengan keterbatasan kondisi kesehatan atau hal lainnya tidak dapat datang ke kantor BKPSDM kota Tanjungbalai.
Disini Pemko Tanjungbalai hadir dengan turun langsung ke lapangan jemput bola menyelesaikan permasalahan ASN ataupun Pensiunan dimaksud, jelasnya.
Melalui Aplikasi Turing A Lay, Pemerintah menunjukkan komitmennya hadir ditengah-tengah masyarakatnya, sehingga berdampak pada peningkatan kualitas pelayanan publik yang lebih optimal, papar Wali kota Tanjungbalai.
Sementara itu, Kepala BKN RI Zudan Arif Fakrulloh menyampaikan, untuk mewujudkan Visi Tanjungbalai EMAS (Elok, Maju, Agamais dan Sejahtera) yang merupakan Visi Wali Kota dan Wakil Wali Kota Tanjungbalai diperlukan penataan manajemen ASN yang lebih cepat dalam setiap layanannya.
Saat ini kita dituntut bagaimana melakukan terobosan dan kecepatan di era yang jauh lebih berkembang dan modern saat ini.
Kenapa kecepatan saat ini saya letakkan diposisi paling depan, saya contohkan perkembangan sistem pembayaran yang awalnya era wesel pos hingga saat ini berevolusi menjadi keuangan digital, jelasnya.
Semoga reformasi dan transformasi birokrasi yang saat ini didesain harus mengikuti sistem digitalisasi, dari lama menjadi cepat, dari yang sulit menjadi mudah dan dari tidak menyenangkan menjadi sangat membahagiakan, Harapnya.
Saya juga berharap di Kota Tanjungbalai layanan publik yang ada telah menerapkan SOP dibawah 7 hari kerja, kalau bisa harus sudah realtime, Ujarnya.
Zudan Arif Fakrulloh menjelaskan, tugas ASN itu membantu dan menyelesaikan masalah yang ada di masyarakat. Untuk itu, Fokus saya dalam setiap kunjungan ke daerah adalah bagaimana menyiapkan orang (ASN) siap bekerja secara maksimal dalam mewujudkan Visi Misi Presiden RI (Asta Cita Presiden Prabowo-Gibran) begitu juga saat ini di Kota Tanjungbalai, bagaimana ASN disini yang jumlahnya 4.706 benar benar mendukung terwujudnya Visi Tanjungbalai EMAS yang menjadi prioritas Wali Kota dan Wakil Wali Kota Tanjungbalai.
“Fungsi dan tugas kami BKN di pusat dan BKPSDM di daerah adalah menyiapkan ASN untuk bergerak memberikan kebahagiaan bagi masyarakat melalui layanan publik yang optimal, lebih mudah dan pastinya bahagia,” katanya lagi.
Zudan Arif Fakrulloh melanjutkan, para OPD disini diharapkan dapat membantu Wali Kota dan Wakil Wali Kota Tanjungbalai dalam bekerja dengan inovasi dan menghilangkan stigma harus didukung anggaran.
Era digitalisasi saat ini semua bisa dilakukan dengan komitmen bersama, bagaimana membranding Kota Tanjungbalai jauh lebih dikenal dengan keanekaragamannya melalui pemanfaatan media sosial.
Kita ingin semua OPD di Kota Tanjungbalai bergerak melalui ASN nya, mengenalkan Kota Tanjungbalai dan memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat disetiap sektor yang ada.
Kita tidak berpikir masyarakat butuh pada pemerintah atau negara, tetapi kita sebagai pemerintah harus hadir memberikan kepuasan bagi masyarakat, harapnya lagi.
Lihat Juga : Turunkan Kemiskinan dan Stunting Tapsel Juara II Nasional Berkat Sinergi OPD dan PKK
Saat ini kami melalui penerapan sistem manajemen talenta ASN siap mendukung Pemerintah Kota Tanjungbalai memilih dan menempatkan para ASN yang siap mendukung Visi Wali Kota dan Wakil Wali Kota Tanjungbalai dalam mewujudkan Tanjungbalai EMAS, Terang Zudan Arif Fakrulloh.
Saya berharap kita masing masing berperan sesuai posisinya, sebagai pimpinan membuat bawahan senang dan sebagai bawahan membuat atasan tenang, tutup Kepala BKN RI Zudan Arif Fakrulloh.
Dikesempatan itu juga dilaksanakan Penyerahan SK kenaikan pangkat dan SK Pensiun kepada para ASN.
Hadir dalam acara tersebut yakni, Wakil Wali Kota Tanjung Balai Muhammad Fadly Abdina, Kepala Kepala Kanreg VI BKN Medan Janry Haposan U.P Simanungkalit, Ibu Ninuk Triyanti Zudan, Ketua TP.PKK Kota Tanjung Balai Mashandayani Mahyaruddin, Forkopimda Tanjungbalai atau mewakili, Sekretaris Daerah Nurmalini Marpaung, Para Asisten, Staf Ahli, Kepala OPD, Camat serta Lurah se-Kota Tanjungbalai.(AAN)
