Wartalive.co.id – Pemerintah Kota (Pemko) Pematangsiantar melalui Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) terus berupaya menurunkan tingkat pengangguran, terutama pada kelompok usia 25-29 tahun dengan latar belakang pendidikan SMA dan SMK yang tercatat sebagai penyumbang terbesar Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) di kota tersebut.
Hal ini disampaikan Wali Kota Pematangsiantar, Wesly Silalahi, SH, MKn, dalam arahan dan bimbingannya pada kegiatan Sosialisasi Peraturan Presiden Nomor 57 Tahun 2023 tentang Wajib Lapor Lowongan Pekerjaan yang digelar oleh Disnaker di Hotel Grand Zuri, Rabu (9/7/2025) pagi.
Wesly menjelaskan bahwa Peraturan Presiden tersebut menjadi dasar penting dalam meningkatkan sistem penempatan tenaga kerja dan menciptakan pasar kerja yang lebih terintegrasi.
Baca Juga : RSUD Padangsidimpuan dan Satpol PP Bahas Penataan Ulang Parkir
Disebutkan Wesly, regulasi tersebut mencakup ketentuan wajib lapor, sistem informasi ketenagakerjaan, informasi lowongan kerja, serta sanksi dan penghargaan bagi pemberi kerja.
“Melalui kegiatan sosialisasi ini, kami berharap Bapak/Ibu/Saudara/Saudari dapat memahami secara jelas isi dari peraturan ini dan bagaimana peraturan ini akan diterapkan dalam kegiatan sehari-hari,” katanya.
Lebih lanjut, Wesly menguraikan bahwa meski terdapat penurunan, angka pengangguran di Pematangsiantar masih cukup tinggi. Tercatat TPT sebesar 11,50% pada tahun 2022, turun menjadi 9,36% di 2023, dan 8,00% pada 2024. Kelompok usia 25-29 tahun dengan pendidikan SMA dan SMK menjadi penyumbang tertinggi.
Menanggapi hal itu, Pemko Pematangsiantar melalui Disnaker telah menjalankan berbagai program, seperti pelatihan keterampilan kerja, peningkatan kewirausahaan melalui pelatihan usaha mandiri, serta menggelar bursa kerja (job fair) untuk mempertemukan pencari kerja dan perusahaan. Selain itu, Disnaker juga menyediakan fasilitas aula untuk proses rekrutmen perusahaan.
“Kami berharap, setelah pelaksanaan kegiatan ini, ke depannya kami dapat memberikan pelatihan keterampilan kerja yang lebih relevan dengan kebutuhan perusahaan Bapak dan Ibu sekalian dengan mempermudah akses informasi lowongan pekerjaan,” sebut Wesly.
Ia juga mendorong peserta sosialisasi untuk aktif memberikan masukan dan bertanya, guna menambah pemahaman terhadap regulasi tersebut.
“Dukungan dan partisipasi aktif dari seluruh pihak sangat kami harapkan dalam implementasi Peraturan Presiden Nomor 57 Tahun 2023 ini,” pungkasnya.
Sebelumnya, Kepala Disnaker Kota Pematangsiantar, Robert Sitanggang, SSTP, MSi, dalam laporannya menyampaikan bahwa kegiatan ini bertujuan mempertemukan tenaga kerja dan pemberi kerja melalui informasi lowongan yang akurat, serta meningkatkan pelayanan penempatan tenaga kerja secara efektif.
Robert mengungkapkan bahwa jumlah penduduk usia kerja di Pematangsiantar mencapai 211.432 jiwa, dengan 151.861 jiwa merupakan angkatan kerja (tingkat partisipasi angkatan kerja 71,82%). Sebanyak 139.719 jiwa bekerja dan 12.142 jiwa merupakan pengangguran terbuka, dengan TPT sebesar 8%.
Lihat Juga : Rico Waas Dukung PKT Legends Salurkan Bakat Balap Anak Muda Secara Positif
Sebanyak 100 perusahaan dari sektor industri, keuangan, jasa, perdagangan, dan kesehatan turut menjadi peserta. Hadir sebagai narasumber dari Ditjen Binapenta & PKK Kementerian Ketenagakerjaan RI yaitu Agung Sayudi, SPsi, MM dan Citra Anggraini, SKom, MM.
Dalam kesempatan tersebut, Wesly juga menyerahkan cenderamata kepada kedua narasumber sebagai bentuk apresiasi.
Acara ini turut dihadiri oleh Kepala Bappeda Kota Pematangsiantar, Dedi Idris Harahap, STP, MSi, Kepala Dinas Kominfo Johannes Sihombing, SSTP, MSi, pengurus Apindo Pematangsiantar, para pimpinan perusahaan, serta perwakilan dari P3MI Provinsi Sumatera Utara.
Sumber : Pemko Pematangsiantar
 Pematangsiantar melalui Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) terus berupaya menurunkan tingkat pengangguran, terutama pada kelompok usia 25-29 tahun dengan latar belakang pendidikan SMA dan SMK yang tercatat sebagai penyumbang terbesar Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) di kota tersebut.){kind=link}