Wartalive.co.id – Bupati Tapanuli Selatan (Tapsel) Gus Irawan Pasaribu menegaskan, reformasi Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui penerapan Manajemen Talenta ASN bukan hanya sebatas kebijakan administratif, tetapi merupakan wujud nyata komitmen pemerintah dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik.
Hal itu disampaikan Gus Irawan usai menghadiri penandatanganan Komitmen Bersama Penerapan Manajemen Talenta ASN antara Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI Zudan Arif Fakrulloh, Gubernur Sumatera Utara Muhammad Bobby Afif Nasution dan seluruh Bupati/Wali Kota se Sumatera Utara di Aula Raja Inal Siregar, Kantor Gubernur Sumut, Medan, Rabu (29/10/2025).
Dalam kegiatan tersebut, hadir pula Wakil Gubernur Sumut H. Surya, Kepala BKN Regional VI Janry Haposan Simanungkalit, Kepala BKD Provinsi Sumut Sutan Tolang Lubis, serta para kepala BKD Kabupaten/Kota se Sumatera Utara.
Gus Irawan menyambut baik langkah pemerintah pusat melalui BKN RI dalam memperkuat sistem birokrasi berbasis merit.
Ia menilai, manajemen talenta ASN akan membawa perubahan besar dalam tata kelola kepegawaian, terutama dalam hal penempatan dan promosi jabatan.
” Reformasi ASN bukan sekadar kebijakan di atas kertas, tetapi komitmen moral dan profesional untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Melalui manajemen talenta, kita bisa memastikan ASN ditempatkan sesuai kompetensinya agar pelayanan publik di Tapsel semakin berkualitas, ” tegas Gus Irawan.
Lebih lanjut, Gus Irawan menjelaskan, penerapan sistem ini akan membantu menciptakan birokrasi yang lebih objektif, transparan, dan bebas dari praktik tidak sehat seperti jual beli jabatan.
Dia juga menekankan pentingnya membangun Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul sebelum membangun infrastruktur fisik.
” Kalau ASN-nya kuat, jujur dan punya integritas, maka semua program pembangunan akan berjalan lebih cepat dan tepat sasaran. Karena itu, kami di Tapsel siap menjalankan sistem manajemen talenta ASN ini secara konsisten, ” terangnya.
Dengan komitmen bersama ini, Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Tapsel di bawah kepemimpinan kami bertekad memperkuat birokrasi yang bersih, transparan dan berorientasi pada pelayanan publik yang prima.
Sebelumnya, Kepala BKN RI Zudan Arif Fakrulloh menyampaikan, penerapan manajemen talenta ASN merupakan bagian dari reformasi birokrasi nasional yang berorientasi pada kinerja.
Zudan juga mengapresiasi dukungan Pemerintah Provinsi dan seluruh Pemerintah Kabupaten/Kota di Sumatera Utara dalam mempercepat transformasi sistem kepegawaian modern.
Sementara itu, Gubernur Sumut Muhammad Bobby Afif Nasution berharap kebijakan ini dapat menciptakan birokrasi yang profesional, bersih, dan kompetitif di seluruh daerah.
” Manajemen talenta ASN akan membuat proses promosi jabatan lebih efisien, objektif, dan berdasarkan kompetensi, bukan karena kedekatan, ” ujar Bobby.
Kegiatan tersebut juga dirangkai dengan penyerahan sertifikat penyaluran Dana Bagi Hasil (DBH) Provinsi Sumatera Utara kepada Kabupaten/Kota untuk periode Oktober 2025. (Wan)
