Wartalive.co.id – Pemerintah Kabupaten Tapanuli Selatan (Tapsel) tengah melakukan transformasi besar dalam pengelolaan sumber daya manusia melalui implementasi Manajemen Talenta ASN yang terintegrasi dengan sistem MyASN. Langkah ini ditegaskan langsung oleh Bupati Tapsel, H. Gus Irawan Pasaribu, dalam pertemuan di Aula Sarasi, Kompleks Perkantoran Bupati, Senin (26/01/2026)
Dalam arahannya, Bupati menekankan bahwa perubahan budaya kerja harus dimulai dari level pimpinan (top leader). Sejak awal menjabat, ia telah menginisiasi uji kompetensi yang kini telah diikuti oleh 1.015 ASN di lingkungan Pemkab Tapsel sebagai bentuk komitmen terhadap tata kelola yang objektif
Poin Utama Transformasi Manajemen Talenta diantaranya ​Objektivitas Mutlak, Pengisian kuadran unggul (Box 7 dan 8) pada peta talenta murni berdasarkan hasil kinerja dan kompetensi, bukan pendekatan personal atau “titip pesan”
Dasar hukum kuat, Sistem ini mengacu pada Surat Keputusan Bupati yang telah diterbitkan sejak April 2022, dan ​Indikator Terukur, yaitu Penilaian difokuskan pada dua sumbu utama, yakni Sumbu X (Kinerja) dan Sumbu Y (Potensi/Kompetensi)
Bupati memotivasi ASN untuk bekerja melampaui ekspektasi, dengan mencontohkan penyelesaian tugas lebih cepat dari tenggat waktu yang diberikan
​”Jangan minta ke saya. Tunjukkan kinerja. Saya selalu memuaskan atasan dengan kinerja. Kalau diberi pekerjaan tiga hari, saya usahakan satu hari selesai,” tegas Gus Irawan
Lihat Juga : Temuan 24 Bal Ganja Gegerkan Warga Padangsidimpuan
Kebijakan ini disambut baik oleh para aparatur di lapangan. Salah satu ASN yang hadir, Bayu Setyo, menyatakan bahwa sistem manajemen talenta ini memberikan rasa aman dan keadilan bagi pegawai yang selama ini bekerja keras di balik layar
Bupati juga menginstruksikan seluruh pimpinan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) untuk melakukan penilaian secara transparan. Ia berharap praktik lama yang tidak objektif segera ditinggalkan demi masa depan birokrasi Tapsel yang lebih profesional (Asrif)
 tengah melakukan transformasi besar dalam pengelolaan sumber daya manusia melalui implementasi Manajemen Talenta ASN yang terintegrasi dengan sistem MyASN. Langkah ini ditegaskan langsung oleh Bupati Tapsel, H. Gus Irawan Pasaribu, dalam pertemuan di Aula Sarasi, Kompleks Perkantoran Bupati, Senin (26/01/2026)){kind=link}