Wartalive.co.id – Dalam upaya memperkuat budaya berbagi pengetahuan dan mendorong inovasi berkelanjutan di lingkungan kerja, PLN Indonesia Power Unit Bisnis Pembangkitan (UBP) Ombilin menggelar kegiatan Knowledge Management (KM) Day pada Kamis, 12 Juni 2025.
Acara ini berlangsung di Gedung Savannah dengan melibatkan seluruh jajaran manajemen serta karyawan unit.
Kegiatan KM Day secara resmi dibuka oleh Manager Unit PLN IP UBP Ombilin, Andi Setiawan. Dalam sambutannya, Andi Setiawan menekankan pentingnya membudayakan praktik knowledge sharing di tengah dinamika kerja yang terus berubah dan tantangan industri ketenagalistrikan yang makin kompleks.
Baca Juga : FGD SPOMA UIN Syahada Padangsidimpuan Tegaskan Komitmen Pembinaan Mahasiswa
“Kita hidup di era di mana pengetahuan menjadi aset strategis. KM Day ini bukan sekadar seremonial, tetapi bagian dari komitmen kita untuk menjadikan pengetahuan sebagai landasan dalam pengambilan keputusan, perbaikan proses, dan penciptaan nilai baru bagi perusahaan,” ujar Andi Setiawan.
Suasana kegiatan berlangsung interaktif dan partisipatif. Para peserta diajak mengeksplorasi berbagai bentuk pengelolaan pengetahuan yang telah berjalan di lingkungan UBP Ombilin, seperti knowledge sharing, idea generation serta community of practice.
Tak hanya itu, beberapa tim inovasi internal juga diberi ruang untuk mempresentasikan ide-ide unggulan mereka yang telah berhasil diimplementasikan dan memberikan dampak positif bagi efisiensi operasional.
Ini memantik pertukaran ide yang konstruktif serta memperkuat kolaborasi antardivisi yang selama ini menjadi kekuatan UBP Ombilin.
Salah satu peserta CoP Rachmat Heriandi mengungkapkan bahwa kegiatan KM Day ini menjadi bukti bahwa PLTU Ombilin sedang mengalami perubahan ke arah yang lebih baik. Sekarang, kita tidak hanya fokus menjalankan operasional pembangkit, tapi juga mulai membangun budaya belajar bersama.
Dengan terus berbagi ilmu dan pengalaman antar pegawai, kita bisa jadi organisasi yang lebih tangguh dan siap menghadapi tantangan zaman, apalagi di tengah arus digitalisasi dan tuntutan efisiensi. Pengelolaan pengetahuan seperti ini sangat penting untuk menjaga keandalan dan daya saing PLTU Ombilin ke depan.
Kegiatan ini juga menjadi momentum reflektif bagi setiap insan PLN IP UBP Ombilin untuk memahami bahwa inovasi tidak selalu datang dari teknologi tinggi, melainkan dari kemauan untuk berbagi, mendengarkan, dan belajar dari pengalaman kolektif.
Dengan menerapkan knowledge management (KM) dalam aktivitas kerja sehari-hari, PLTU Ombilin sedang membangun fondasi operasional yang lebih andal, efisien, dan siap menghadapi tantangan ke depan. Upaya ini bukan hanya mendukung keberlangsungan produksi listrik yang stabil, tapi juga mendorong terciptanya budaya kerja yang lebih kolaboratif dan inovatif di lingkungan pembangkit.
Lihat Juga : Polsek Patumbak Lumpuhkan Pelaku Curat yang Sudah Tiga Kali Beraksi
Mengakhiri rangkaian acara, panitia memberikan apresiasi kepada sejumlah inisiatif KM terbaik yang telah terbukti memberikan kontribusi nyata dalam peningkatan kinerja unit. Dengan adanya kegiatan KM Day 2025 diharapkan menjadi tonggak penguatan budaya kerja yang berbasis kolaborasi, inovasi, dan pembelajaran berkelanjutan di lingkungan PLN IP UBP Ombilin.
Sekilas Tentang PLN Indonesia Power
PT PLN Indonesia Power adalah Generation Company terbesar se-Asia Tenggara Sub Holding BUMN kelistrikan yaitu PT PLN (Persero).
PLN Indonesia Power selalu berkomitmen untuk menjadi perusahaan energi yang berbasis teknologi, inovasi, dan berorientasi pada masa depan menuju The NEW PLN 4.0 UNLEASHING ENERGY and BEYOND. (Dion)
 Ombilin menggelar kegiatan Knowledge Management (KM) Day pada Kamis, 12 Juni 2025.){kind=link}