Wartalive.co.id – Dalam upaya memperkuat integritas dan profesionalisme birokrasi, Wali Kota Padangsidimpuan, Dr. H. Letnan Dalimunthe, S.K.M., M.Kes., memimpin rapat strategis di Aula Kantor Wali Kota pada Jumat (24/04). Pertemuan ini fokus pada dua agenda besar: transformasi budaya kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) dan reaktualisasi makna tanda jabatan
Dalam arahannya, Letnan Dalimunthe menyoroti penggunaan tanda jabatan pada pakaian dinas yang seringkali dianggap hanya sebagai pelengkap formalitas. Ia menegaskan bahwa setiap lencana yang tersemat merupakan simbol dari:
- ​Identitas dalam struktur organisasi.
- ​Wewenang yang sah secara hukum.
- ​Tanggung Jawab besar kepada masyarakat
​Baca Juga : Simulasi Kebakaran di BRI Panyabungan, Perkuat Keselamatan Kerja
“Penggunaannya harus disiplin dan sesuai regulasi—baik dari segi bentuk, posisi, hingga waktu pemakaiannya. Ini adalah cermin kewibawaan institusi,” tegas Wali Kota
Selain urusan atribut, rapat ini menjadi momentum dimulainya penyusunan Surat Edaran (SE) Transformasi Budaya Kerja ASN. Langkah ini diambil untuk menjawab tantangan zaman yang menuntut pelayanan publik serba cepat, tepat, dan akuntabel.
​Wali Kota berharap budaya kerja baru ini tidak hanya menjadi dokumen di atas kertas, melainkan panduan hidup (way of life) bagi ASN untuk menjadi lebih:
- ​Adaptif terhadap perubahan teknologi dan zaman.
- ​Kolaboratif antar instansi tanpa sekat ego sektoral.
- Berorientasi Hasil guna memberikan dampak nyata bagi warga
Menutup arahannya, Letnan Dalimunthe mengajak seluruh jajaran ASN di lingkungan Pemerintah Kota Padangsidimpuan untuk menjadikan momentum ini sebagai komitmen kolektif. Transformasi budaya kerja dan penggunaan tanda jabatan yang benar diharapkan mampu mendongkrak performa organisasi sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat luas (Asrif)
